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十八日查成绩,201一年考录国家公务员笔试划定

2019-04-26 10:52

  中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公共科目笔试划定合格分数线

  记者今天从国家公务员局获悉:中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公共科目笔试成绩将于2011年1月17日公布。考生可在人力资源和社会保障部网站(

中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员[微博]公共科目笔试成绩将于2013年1月7日公布。考生可在人力资源社会保障部网站(

  新华网北京1月16日电(记者赵超)记者16日从国家公务员局获悉,中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公共科目笔试合格分数线已经划定。

  据国家公务员局考试录用司负责人介绍,今年在划定合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求,对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以政策倾斜,鼓励高校毕业生到基层建功立业。

>>2013年国家公务员考试笔试成绩查询入口

  据国家公务员局考试录用司负责人介绍,今年在划定合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求,对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以政策倾斜,鼓励高校毕业生到基层建功立业。

  公共科目笔试合格分数线为:

据国家公务员局考试录用司负责人介绍,今年在划定合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求,对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以一定的政策倾斜,鼓励高校毕业生到基层建功立业。

  公共科目笔试合格分数线如下

  报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

公共科目笔试合格分数线为:

  报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于55分。

报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于55分。

  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于55分。

  报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

  报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

  报考县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

  报考县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

  给予政策倾斜职位的合格分数线为:

报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

  给予政策倾斜职位的合格分数线如下

  西部地区和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为:

  西部地区和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

  非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于80分,且行政职业能力测验不低于45分。

  非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

  大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。(作者:盛若蔚)

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于80分,且行政职业能力测验不低于45分。

  大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

  相关链接:

非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

  相关链接:

  2011年度国家考试录用公务员面试名单

特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试合格分数线为:银监会省级以上特殊专业职位专业科目考试不低于50分,市(地)级及以下特殊专业职位专业科目考试不低于40分;证监会特殊专业职位专业科目考试不低于40分。

  2011年度国家考试录用公务员面试名单

  2011年中央国家公务员公共科目笔试成绩查询

中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各职位参加面试的人员名单,并面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体负责组织实施,根据招考方案,集中面试工作将于今年3月底前完成。面试前,招录机关将在公务员考录专题网站(

  2011年中央国家公务员公共科目笔试成绩查询

  2011年考录国家公务员笔试划定合格分数线

据了解,今年中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》等有关规定,对违反考试纪律的人员进行了严肃处理。同时,将这部分人员名单列入公务员录用违纪违规人员信息库,供中央和地方公务员招录时比对使用。

  2011国家公务员笔试分数线划定 17日查成绩

  2011年国家公务员考试笔试成绩17日公布

2003-2012年国家公务员考试报考情况

  2011年国家公务员考试笔试成绩17日公布

  公务员局负责人谈2011年公务员考试热点问题

2005-2011国家公务员考试历年真题汇总

  公务员局负责人谈2011年公务员考试热点问题

  2011年国家公务员考试笔试违纪违规人数下降

2004-2012年国家公务员考试笔试合格线

  2011年国家公务员考试笔试违纪违规人数下降

  2004-2010年中央机关公务员招考笔试合格线

年份

  2004-2010年中央机关公务员招考笔试合格线

年份

职位(总分分数线/行测分数线)

年份

职位(总分分数线/行测分数线)

2012

职位(总分分数线/行测分数线)

2010

中央机关综合管理类职位105/55分

2010

中央机关综合管理类职位
105/55分

省级直属机构 100/55分

中央机关综合管理类职位
105/55分

省级直属机构
100/55分

市(地)级以下直属 95 /50分

省级直属机构
100/55分

市(地)级以下直属
95 /50分

县(区)级直属机构 90 /45分

市(地)级以下直属
95 /50分

县(区)级直属机构
90 /50分

2011

县(区)级直属机构
90 /50分

2009

中央机关综合管理类职位100/55分

2009

中央机关综合管理类职位
105/55分

省级直属机构 95/55分

中央机关综合管理类职位
105/55分

省级直属机构
100/55分

市(地)级以下直属 95 /50分

省级直属机构
100/55分

市(地)级以下直属
95 /50分

县(区)级直属机构 90 /50分

市(地)级以下直属
95 /50分

县(区)级直属机构
90 /50分

2010

县(区)级直属机构
90 /50分

2008

中央机关综合管理类职位105/55分

2008

中央机关综合管理类职位
105/55分

省级直属机构 100/55分

中央机关综合管理类职位
105/55分

省级直属机构
100/55分

市(地)级以下直属 95 /50分

省级直属机构
100/55分

市(地)级以下直属
95 /50分

县(区)级直属机构 90 /50分

市(地)级以下直属
95 /50分

县(区)级直属机构
90 /50分

2009

县(区)级直属机构
90 /50分

2007

中央机关综合管理类职位105/55分

2007

中央机关综合管理类职位
110/60分

省级直属机构 100/55分

中央机关综合管理类职位
110/60分

省级直属机构
105/55分

市(地)级以下直属 95 /50分

省级直属机构
105/55分

市(地)级以下直属
95 /50分

县(区)级直属机构 90 /50分

市(地)级以下直属
95 /50分

2006

2008

2006

中央、国家机关综合管理类职位 115/60分

中央机关综合管理类职位105/55分

中央、国家机关综合管理类职位 115/60分

中央垂直管理系统
105/55分

省级直属机构 100/55分

中央垂直管理系统
105/55分

专利审查员
105/60分

市(地)级以下直属 95 /50分

专利审查员
105/60分

2005

县(区)级直属机构 90 /50分

2005

中央国家机关
120/60分

2007

中央国家机关
120/60分

中央垂直管理系统
115/60分

中央机关综合管理类职位 110/60分

中央垂直管理系统
115/60分

只考一科
65/60分

省级直属机构 105/55分

只考一科
65/60分

2004

市(地)级以下直属 95 /50分

2004

中央A类 135/65分
中央B类 65分

2006

中央A类 135/65分
中央B类 65分

中央垂直系统A类 130/65分
中央垂直系统B类 65分

中央、国家机关综合管理类职位 115/60分

中央垂直系统A类 130/65分
中央垂直系统B类 65分

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中央垂直管理系统105/55分

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  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

专利审查员 105/60分

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

2005

中央国家机关 120/60分

中央垂直管理系统115/60分

只考一科 65/60分

2004

中央A类 135/65分 中央B类 65分

中央垂直系统A类 130/65分 中央垂直系统B类 65分

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